The member shall take all necessary measures to protect said third party rights and guarantees its peaceful use to PhocéeNet and Phoenix Corp 13. Responsibility and guarantee Le comité Stratégique revoit les objectifs stratégiques du Groupe, y compris les opportunités liées aux solutions bas-carbone et à léconomie circulaire. Cet examen a permis didentifier en particulier trois secteurs clés concernés : la recherche et le développement ; lapprovisionnement en caoutchouc naturel et, enfin, les sites de production industrielle. Sur la base de cette analyse, le Groupe a établi des plans daction favorisant la conception de nouveaux produits compatibles avec la protection des écosystèmes ; le développement dune hévéaculture durable ; enfin, la préservation des écosystèmes locaux situés au voisinage des sites industriels C. Etes-vous prêt à engager les transformations nécessaires de votre entreprise pour être en phase avec les enjeux climat et biodiversité portée par le GIEC et lIPBES, même si cela doit amener la baisse des rendements économiques? Quelle prise en compte des enjeux écologiques dans le travail des salariés? Chacun.e peut participer à la réalisation des Rencontres il y rien détonnant charlotte la dedans nous vivons depuis quelques années dans la 4 ème dimension la réalité à rattraper là fiction est la presque dépassée mais sa ira toujours de plus en plus pire et le monde extérieur nest pas mieux quinternet. Internet était fais pour mieux nous unir mais cest tout le contraire ce quen fait le genre humain Je vous conseille de créer plusieurs boites email de changer constamment ainsi que votre nom de ne jamais donner de nom comme vous le faite et dutiliser en permanence des v p n et soyez plus distraite sur votre vie parler en si ca vous en dit mais toujours avec modération sur internet il y a des loups partout comme dans les métros et trains qui nentendent que de vous nuire pour leur profits prenait internet avec modération Lactivité de Dervenn sadapte pour participer à la lutte contre la propagation de la pandémie COVID-19 avec des Plans de Continuité pour télétravail et sorties terrains isolées et poursuite au cas par cas de certains chantiers avec application de mesures strictes A. Avez-vous une évaluation environnementale de vos fournisseurs et sous-traitants? Les choisissez-vous selon des critères environnementaux et sociaux? Ces critères se basent-ils sur des indicateurs quantitatifs qui assurent que la partie prenante sinscrit dans une transition écologique ambitieuse dans le cadre des Accords de Paris par exemple? Si oui, lesquels? Quelle est votre marge de progrès à ce niveau? Quelles améliorations comptez-vous mettre en œuvre? D. Consacrez-vous des moyens pour influencer les réglementations qui ont ou auraient des effets positifs ou négatifs sur lenvironnement? Quels sont les sujets majeurs sur lesquels vous essayez davoir une influence? Quels sont les groupes dinfluence que vous financez? C. Êtes-vous prêts à engager les transformations nécessaires de votre entreprise pour être en phase avec les enjeux climat et biodiversité portés par le GIEC et lIPBES, même si cela doit amener la baisse des rendements économiques? Notre écogite 3 épis, élu Gite de lannée par les Gites de France, vous attend dans un petit hameau à 800 m daltitude, près du château..-Pour lhébergement, contactez lOffice du Tourisme du Diois : Guy Salzgeber, Directeur Général Adjoint, supervise les Branches dActivités Mondiales Industriel Marchand et Hydrogène Énergie, ainsi que les Fonctions Globales et Corporates suivantes : Innovation, Propriété Intellectuelle, Digital IT, Sécurité, Achats, Affaires Publiques et Internationales, et Développement Durable. Il supervise également lactivité Marchés Globaux Technologies. Il valide la stratégie développement durable du Groupe. 
La croissance démographique et la métropolisation, tout particulièrement dans les pays émergents, qui accentuera, et concentrera dans certains territoires, les pressions environnementales sur les milieux naturels 
O 19h Repas partagé ouvert à tou-te-s participation libre 
Le Groupe a lancé un grand dialogue interne qui a mobilisé près de 25 000 salariés depuis 2 ans. En 2019, ces salariés ont travaillé sur la raison dêtre qui, dans un contexte marqué par les enjeux climatiques, portera les ambitions du Groupe. Le premier objectif de responsabilité de lentreprise défini par la stratégie CAP 2030 est la réduction des émissions directes de CO2 à 30Mt en 2030, soit une diminution de 40 depuis 2017. Lengagement pour 2030 est ambitieux dans un contexte où le Groupe a déjà réduit ses émissions de plus de 35 depuis 2013, et a la meilleure performance carbone de tous les grands opérateurs européens. Cet engagement sinscrit dans lobjectif de neutralité carbone en 2050. Vêtement de sport ou simple t-shirt en coton un peu trop porté : les odeurs de transpiration A la naissance de son premier fils, elle décide de changer de vie professionnelle et de sorienter vers un domaine qui a plus de sens pour elle, à savoir lécologie et le développement durable.